|
|
|
Заполнение индивидуальных сведенийВ этой статье мы вкратце попытаемся рассказать процесс заполнения работодателями индивидуальных сведений для отчетов в Пенсионный фонд РФ. С чего начать заполнение индивидуальных сведенийЗаполнение индивидуальных сведений в отчетности ПФР начинается с подготовки и проверки данных бухгалтерской отчетности и документов кадровой службы. Сведения подаются на всех работников предприятий, работающих по трудовым или гражданским договорам, по которым проводилось начисление и перечисление страховых взносов. Иностранные сотрудники, временно проживающие или живущие на постоянной основе на территории России, не являются исключением для заполнения индивидуальных сведений. Рассмотрим более подробно некоторые формы, подлежащие заполнению. Форма СЗВ-6-1 заполняется отдельно на каждого застрахованного лица при выполнении следующих условий:
Форма СЗВ-6-2 заполняется на все остальные группы застрахованных лиц. Ограничение списка – 32000 строк. При неправильном указании фамилии, имени или отчества сотрудника отчет придется переделывать. Также важно указать правильный адрес работника, по которому ПФР рассылает персонифицированные данные. Если письмо возвращается фонду из-за ошибочного адреса, проводится служебное расследование, изучаются документы работодателя. Исправление ошибок в отчетности ПФР проводиться в течении двух недель после получения соответствующего уведомления. Неправильно заполненные данные не вносятся в лицевые счета. Если работодатель не устранил неточности в указанный срок, ПФР принимает решение о проведении корректировок, о чем сообщается всем заинтересованным лицам. Кроме обязательных, страхователь имеет право перечислять за своих работников добровольные взносы, о чем он должен отчитаться в ПФР. На это дается двадцать дней после окончания квартала. |
Неофициальный сайт программы Документы ПУ © 2022 |